日系エアライン CAの人間関係って？

CAは縦社会、女社会だから、いじめとかあるんじゃない？

そうに感じる方も多いと思います。そして、それが理由でCAになりたいのを我慢している…とか。

某大手日系エアラインに〇年間在籍していた私が、赤裸々にお伝えします。

いじめってあるの？

社内全体ということでいえば、あるかもしれません。

同期や後輩から、○○さん（性格が激しくて有名な人）と一緒に乗務したときに、こんな酷いことをされた！

とか

△△さん（別の有名な人）と一緒に乗務した人が、こんな嫌がらせをされた！

ということは日常的に耳にしました。

私自身、新人のときに某お局から執拗に注意を受けたり、きついひとことを浴びせられた…ということはあります。

ただ、なんだろう、

CAのいいところって、基本的には初対面で仕事をし、その乗務が終わったらさようなら～なんですよ。

なので、注意すべき人（リストがありました）と乗務になってしまったら、何らかの被害を受けることは仕方ない、と割り切って乗務しているので、”いじめ”とまでは感じていませんでした。

私がCAになる前にしていた仕事で受けたいじめは、もっと壮絶でした。

その職場が、私の味方派と、敵方の真っ二つに分かれていましたｗ

そう考えると、乗務ごとに人間関係がリセットされますし、嫌なことをする人は、誰に対しても嫌なことをする、というのがわかるので、全然マシでした。

※ただ、”いじめ”は、された人が辛く感じたらいじめなので、いじめがない！とは言い切れません。

一度しか会わない相手からでも、えぐるようなことを言われたら、心の傷になりますよね。

なので、そういう人に当たりそうになったら、遠慮なく休む！ということで対策しているCAもいました。

CAを辞めてみて思うのですが、

やはり、不規則勤務、夜勤と時差あり

のストレスフルな生活で、精神を正常に保つのは大変なことです。

きっと、要注意人物とされていた○○さんや△△さんも、いっぱいいっぱいだったんだなあと、今では思います。

もちろん渦中にいたときは、なんだこのク●バ★アと思っていましたよｗ

そんなババ●対策法はいくつかありますが、それはまたの機会にお伝えしたいと思います。

あーーでも、最後にこれだけはお伝えします！

CAのメンバー表が出されたとき、この人ってどんな人？と知っている同僚に聞いたりするのですが、そこで、良い人だよ！

と言われたけれど、実際お会いしてみてあれ？ってことがありました。

そして、そんな良いひとから嫌な扱いを受けたら、

「あれ、私って、こんな良い人からこんなことを言われるなんて、よっぽど酷いやつなのでは？」と落ち込むことになってしまったり。

そんなこと、ありませんか？

そんな人にお送りしたい、ふたつのことがあります。

一つ目

その人が良い人、という評価は、同僚というフィルターを通してのもの、ということ。人間は、ひとりひとり本当に違います。そのため、組み合わせにより、起こってくることも全く変わります。同じ親から生まれた兄弟であっても、それぞれの親との関係って変わってきますよね？それと同じです。

二つ目

これはとても大切で、人間誰一人良い人はいない、ということです。

良い人、と呼ばれる人でも、聖人と言われる人でも、あなたと同じ人間です。

そのことをしっかりと胸に刻む必要があります。

というわけで、長くなりましたがこのあたりで終わりにしたいと思います。

CA社会の人間関係は少し独特ですが、ほかの職場とそこまでの違いはないように思います。

CAになりたい方は、人間関係の面倒さはあまり気にせず、目指してほしいなあと思います。